Directrice Régionale (1911DR-R08)

Femmessor Québec est une organisation dédiée au développement de l’entrepreneuriat féminin, un secteur en pleine croissance. Nous avons une équipe composée de personnes dynamiques, compétentes et créatives.

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne qui agira comme Directrice Régionale. Elle sera responsable de développer l’entrepreneuriat féminin de la région de la région de l’Abitibi-Témiscamingue tout en facilitant l’accès au financement des entrepreneures de cette région.

Faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation via le formulaire ci-dessous avant le 11 décembre à midi. Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

 

Le genre féminin a été adopté afin d’alléger le texte et sans aucune intention discriminatoire. 

Description du poste

Avec le soutien de la Leader de territoire, vous agissez comme directrice régionale et représentez Femmessor dans votre région tout en jouant un rôle clé pour le rayonnement de l’organisation. En concertation avec les partenaires de votre milieu, vous êtes responsable, pour votre région, de développer l’entrepreneuriat féminin et vos principales tâches consistent à identifier, à accompagner, à conseiller et à faciliter l’accès au financement des entrepreneures. Vous êtes appelé à analyser les demandes de financement et à émettre un avis au comité d’investissement régional. De par votre rôle, vous êtes pleinement engagée dans l’atteinte des objectifs d’affaires tant à l’échelle provinciale qu’à l’échelle régionale, en collaboration avec vos collègues de travail.

Joindre l’équipe Femmessor, c’est l’occasion :

  • D’occuper un rôle avec une grande autonomie, tout en collaborant avec une équipe unique et engagée, présente dans les 17 régions du Québec;
  • D’avoir l’opportunité de contribuer à la raison d’être de Femmessor : donner aux femmes entrepreneures les moyens de participer activement à la création d’un monde meilleur. 

 

De plus, Femmessor offre :

  • Des avantages sociaux concurrentiels (assurances collectives, programme d’aide aux employées, RVER avec contribution);

  • Une bonne conciliation travail-famille et une flexibilité d’horaire;

  • L’opportunité d’évoluer dans une structure opale, avec une organisation qui croit et supporte l’intelligence collective;

  • Un environnement de travail aux pratiques numériques avancées;

  • Des possibilités de développement et de perfectionnement professionnels. 

Profil recherché

    • Diplôme universitaire en finance, en comptabilité ou en administration;

    • Avoir des connaissances en finance (lecture et analyse de plan d’affaires, lecture et analyse d’états financiers, etc.); 

    • Posséder des connaissances en gestion (plan marketing, plan des opérations, etc.);

    • Posséder de 3 à 5 années d’expérience pertinentes;

    • Avoir des connaissances du développement économique régional;

    • Être orientée vers le client et les résultats;

    • Avoir une facilité à établir des relations interpersonnelles et à les maintenir;

    • Avoir une approche qui favorise l’accompagnement des entrepreneures;

    • Avoir une capacité à travailler seule et en équipe (en personne et à distance);

    • Posséder d’excellentes aptitudes en communication;

    • Avoir une bonne capacité d’adaptation;

    • Faire preuve d’une grande capacité d’agir, d’efficacité et de rigueur tout en ayant un très bon esprit de décision.

Responsabilités

  • Évaluer la viabilité des projets d’affaires faisant l’objet d’une demande de financement selon les procédures prescrites et la politique d’investissement en vigueur;

  • Analyser les demandes de financement et émettre un avis au comité d’investissement régional;

  • Analyser et suivre en continu le portefeuille d’investissement de la région afin de le maintenir en bonne santé financière;

  • Promouvoir l’entrepreneuriat féminin et contribuer à positionner Femmessor comme l’acteur incontournable dans ce domaine;

  • Offrir un service à la clientèle exceptionnel auprès des entrepreneures;

  • Élaborer une stratégie de développement des affaires permettant l’atteinte des objectifs de l’organisation;

  • Assister les entrepreneures dans la validation de leur plan d’affaires et dans l’élaboration de leurs prévisions financières;

  • Coordonner les rencontres du comité d’investissement régional et maintenir d’excellentes relations avec les membres;

  • Effectuer un suivi serré des entreprises financées et travailler en collaboration avec les entrepreneures du portefeuille en vue de favoriser l’atteinte de leurs objectifs d’affaires;

  • Mettre en place les Cellules Femmessor (cellules de développement collaboratif dédiées aux femmes entrepreneures), en recruter les animatrices et les participantes;  

  • Mobiliser un réseau d’entrepreneures et d’expertes d’expérience (Expertes Femmessor) désirant s’impliquer activement dans le succès des femmes de la région et favoriser le maillage avec notre clientèle;

  • Organiser diverses activités pour créer des opportunités de réseautage et d’apprentissage pour les entrepreneures;

  • Concerter et sensibiliser les intervenants régionaux aux besoins et aux défis que vivent les entrepreneures;

  • Représenter Femmessor auprès des autres organisations et regroupements;

  • Rédiger les rapports écrits et compiler les données statistiques régionales requises à la reddition de compte.

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Formats acceptés : PDF, DOC, DOCX, XLS, XLSX et TXT

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